Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Малова, И. И. - Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбаланси...
Малова, И. И. - Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбаланси...
Статья
Автор: Малова, И. И.
Менеджмент в России и за рубежом: Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбаланси...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Малова, И. И.
Менеджмент в России и за рубежом: Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбаланси...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Малова, И. И.
Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей / И. И. Малова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – N.4. – С. 108-117.
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
общий = Труд. Экономика труда : организация и оплата труда : формы и системы оплаты труда
Малова, И. И.
Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей / И. И. Малова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – N.4. – С. 108-117.
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
общий = Труд. Экономика труда : организация и оплата труда : формы и системы оплаты труда