Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Krausert, A. - Performance management for different employee groups
Krausert, A. - Performance management for different employee groups

Экз. чит. зала
Книга
Автор: Krausert, A.
Performance management for different employee groups : a contribution to employment systems theory
Серия: Contributions to management science
Издательство: Physica-Verlag, 2009 г.
ISBN 978-3-7908-2196-3
Автор: Krausert, A.
Performance management for different employee groups : a contribution to employment systems theory
Серия: Contributions to management science
Издательство: Physica-Verlag, 2009 г.
ISBN 978-3-7908-2196-3
Книга
005.9 K81
Krausert, A.
Performance management for different employee groups: a contribution to employment systems theory / A. Krausert. – New York: Physica-Verlag, 2009. – 354 с. – (Contributions to management science) . – На англ. яз. - ISBN 978-3-7908-2196-3.
005.95/.96
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
44109 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.9 K81
005.9 K81
Krausert, A.
Performance management for different employee groups: a contribution to employment systems theory / A. Krausert. – New York: Physica-Verlag, 2009. – 354 с. – (Contributions to management science) . – На англ. яз. - ISBN 978-3-7908-2196-3.
005.95/.96
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
44109 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.9 K81