Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Cameron, K. S. - Diagnosing and changing organizational culture
Cameron, K. S. - Diagnosing and changing organizational culture
Экз. чит. зала
Книга
Автор: Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Издательство: John Wiley & Sons, Jossey-Bass, 2011 г.
ISBN 978-0-470-65026-4
Автор: Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Издательство: John Wiley & Sons, Jossey-Bass, 2011 г.
ISBN 978-0-470-65026-4
На полку
Книга
005.4 C17
Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework / K. S. Cameron, R. E. Quinn. – 3rd ed. – San Francisco: John Wiley & Sons: Jossey-Bass, 2011. – 268 с. – На англ. яз. - ISBN 978-0-470-65026-4.
005.412
005.7
общий = Менеджмент = management : управление изменениями и организационное развитие = change management and institutional development [ 005.412 ]
общий = Менеджмент = management : корпоративное управление = corporate management [ 005.7 ]
57506 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.4 C17
005.4 C17
Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework / K. S. Cameron, R. E. Quinn. – 3rd ed. – San Francisco: John Wiley & Sons: Jossey-Bass, 2011. – 268 с. – На англ. яз. - ISBN 978-0-470-65026-4.
005.412
005.7
общий = Менеджмент = management : управление изменениями и организационное развитие = change management and institutional development [ 005.412 ]
общий = Менеджмент = management : корпоративное управление = corporate management [ 005.7 ]
57506 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.4 C17