Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Cameron, K. S. - Diagnosing and changing organizational culture
Cameron, K. S. - Diagnosing and changing organizational culture
Экз. чит. зала
Книга
Автор: Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Серия: The Jossey-Bass business & management series
Издательство: Jossey-Bass Publishers, 2006 г.
ISBN отсутствует
Автор: Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Серия: The Jossey-Bass business & management series
Издательство: Jossey-Bass Publishers, 2006 г.
ISBN отсутствует
На полку
Книга
005.4 C17
Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework / K. S. Cameron, R. E. Quinn. – revised ed. – San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 2006. – 242 с. – (The Jossey-Bass business & management series). – На англ. яз. – ISBN 0-7879-8283-0.
005.412
общий = Менеджмент = management : управление изменениями и организационное развитие = change management and institutional development [ 005.412 ]
общий = Менеджмент = management : корпоративное управление = corporate management [ 005.7 ]
29248 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.4 C17
005.4 C17
Cameron, K. S.
Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework / K. S. Cameron, R. E. Quinn. – revised ed. – San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 2006. – 242 с. – (The Jossey-Bass business & management series). – На англ. яз. – ISBN 0-7879-8283-0.
005.412
общий = Менеджмент = management : управление изменениями и организационное развитие = change management and institutional development [ 005.412 ]
общий = Менеджмент = management : корпоративное управление = corporate management [ 005.7 ]
29248 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.4 C17