Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кириченко, А. В. - Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда
Кириченко, А. В. - Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда

Статья
Автор: Кириченко, А. В.
Социология власти: Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Кириченко, А. В.
Социология власти: Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Кириченко, А. В.
Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда / А. В. Кириченко, А. В. Фомин // Социология власти. – 2009. – N.6. – С. 56-61.
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
общий = Социология : социология труда [316.334.22]
общий = Труд. Экономика труда : трудовые отношения [331.104]
общий = Менеджмент = management : организационное поведение = corporate behaviour [ 005.32 ]
Кириченко, А. В.
Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда / А. В. Кириченко, А. В. Фомин // Социология власти. – 2009. – N.6. – С. 56-61.
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
общий = Социология : социология труда [316.334.22]
общий = Труд. Экономика труда : трудовые отношения [331.104]
общий = Менеджмент = management : организационное поведение = corporate behaviour [ 005.32 ]