Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Lord, R. G. - Leadership and Information Processing: Linking Perceptions and Performance
Lord, R. G. - Leadership and Information Processing: Linking Perceptions and Performance
Экз. чит. зала
Книга
Автор: Lord, R. G.
Leadership and Information Processing: Linking Perceptions and Performance
Серия: People and organizations
Издательство: Routledge, 1993 г.
ISBN 0-415-09901-3
Автор: Lord, R. G.
Leadership and Information Processing: Linking Perceptions and Performance
Серия: People and organizations
Издательство: Routledge, 1993 г.
ISBN 0-415-09901-3
На полку
Книга
005.3 L90
Lord, R. G.
Leadership and Information Processing: Linking Perceptions and Performance / R. G. Lord, K. J. Maher. – London: Routledge, 1993. – 340 с. – (People and organizations). – На англ. яз. – ISBN 0-415-09901-3.
005.322
005.95/.96
005.412
общий = Менеджмент = management : лидерство = leadership [ 005.322 ]
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
общий = Менеджмент = management : управление изменениями и организационное развитие = change management and institutional development [ 005.412 ]
2979 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.3 L90
005.3 L90
Lord, R. G.
Leadership and Information Processing: Linking Perceptions and Performance / R. G. Lord, K. J. Maher. – London: Routledge, 1993. – 340 с. – (People and organizations). – На англ. яз. – ISBN 0-415-09901-3.
005.322
005.95/.96
005.412
общий = Менеджмент = management : лидерство = leadership [ 005.322 ]
общий = Менеджмент = management : управление персоналом. Управление человеческими ресурсами = HR management [ 005.95/.96 ]
общий = Менеджмент = management : управление изменениями и организационное развитие = change management and institutional development [ 005.412 ]
2979 ин Библиотека НИУ ВШЭ Шаболовка 28/11, контр.экз. : Shabolovka, Single copy Научный 005.3 L90